职场高手永远不会自曝的12件事情（职场高手永远不会自曝的12件事是什么）

俗话说，祸从口出。职场上的专业人士通常知道什么该说、什么不该说。很难在说太多和说太少之间找到适当的平衡，但闭嘴也同样困难。如果你想在职场上一帆风顺，这里有12件事你绝对不应该透露。

如果你不向同事敞开心扉，你就无法建立强大的职业网络；但这样做很棘手，因为揭露错误的事情可能会对你的职业生涯产生毁灭性的影响。

如果你对同事不诚实，就不可能建立牢固的职业关系。但这种平衡其实并不容易把握，因为不当的披露会给你的职业生涯带来严重的后果。

以正确的方式分享自己正确的方面是一种艺术形式。事后看来，当时感觉像是建立关系的披露可能会成为明显的禁忌。

你应该让别人看到你自己的哪些方面？分享这种事情的正确方式是什么？这是一门艺术。您当时可能觉得说一些话有助于增进同事之间的友谊，但事后看来可能是明显的禁忌。

诀窍是在你越过那条线之前控制住自己，因为一旦你分享了一些东西，就没有回头路了。

秘诀就是在越界之前闭嘴，因为一旦说出的话，就无法收回。

TalentSmart 对超过100 万人进行了测试，发现表现出色的高层都是情商较高的人（准确地说，是表现出色的人中的90%）。高情商的人善于解读他人，这让他们知道在工作中应该和不应该透露自己的哪些信息。

TalentSmart 测试了100 万人，发现表现出色的人情商很高（准确地说，90% 的表现出色的人情商很高）。情商高的人非常善于观察人的情绪，所以他们知道在工作中什么该说，什么不该说。

如果说出来，以下12 件事可能会毁掉你的职业生涯。

1.他们讨厌自己的工作

1.讨厌你的工作

任何人在工作中最不想听到的就是有人抱怨他们多么讨厌自己的工作。这样做会给你贴上消极的人、不具备团队合作精神的人的标签。这降低了团队的士气。老板们很快就会发现那些拖累士气的反对者，而且他们知道总有热情的替代者在指日可待。

人们最不想听到的就是工作中有人抱怨他们多么讨厌自己的工作。这样做，你就会被贴上被动人的标签，这意味着你不适合团队合作。这会降低团队的整体士气。老板们很快就会发现那些破坏团队士气的反对者，因为他们知道他们很快就会被热情和乐观的候选人取代。

2.他们认为某人无能

2、认为别人无能

任何工作场所总会有无能的人，而且很可能每个人都知道他们是谁。如果你没有能力帮助他们改进或解雇他们，那么传播他们的无能对你没有任何好处。宣布同事的无能会被认为是一种不安全的尝试，目的是为了让自己看起来更好。你的冷酷无情将不可避免地以同事对你的负面看法的形式困扰你。

任何职场都会有能力差的人，这是大家都知道的。如果你不能帮助他们进步，也没有权力解雇他们，那么你宣扬他们的无能和笨拙对自己没有任何好处。说你的同事无能，会让别人认为你不自信，想通过贬低别人来凸显自己。你的冷漠会再次回到你身上，你的同事也会说你没用。

3. 他们赚多少钱

3.谈谈你的工资

你的父母可能喜欢听你每个月挣多少钱，但在工作场所，这只会滋生消极情绪。完全公平地分配工资是不可能的，而透露你的工资可以让你的同事直接进行比较。一旦每个人都知道你赚了多少钱，你在工作中所做的一切都会被考虑到你的收入中。出于好奇，人们很容易与好友交换工资数字，但一旦交换，你们就再也不会以同样的方式见面了。

也许你的父母很高兴听到你谈论每月的工资，但在职场中，谈论工资只会引起周围人的负面情绪。完全公平地分配工资是绝对不可能的，但是公开你的工资可以让你的同事将你的工资与他们自己的进行比较。一旦别人知道你的薪水，他们就会认为你不值得。同事们出于好奇而互相询问工资，但一旦了解了对方的详细情况，你们的关系就再也不会像以前那样了。

4. 他们的政治和宗教信仰

4.谈论政治和宗教信仰

人们的政治和宗教信仰与他们的身份联系得太紧密，在工作中讨论就会发生意外。不同意别人的观点可以很快改变他们对你的强烈看法。对抗某人的核心价值观是你能做的最侮辱性的事情之一。

人们的政治和宗教信仰与他们的身份密切相关，以至于不可能在工作中安全地讨论它们。与某人存在分歧会很快改变他们对你的看法。冒犯某人的核心价值观是你能做的最不尊重的事情之一。

诚然，不同的人对待政治和宗教的态度不同，但坚持自己的价值观可能会很快疏远某些人，同时也会引起其他人的兴趣。即使在没有表达强烈意见的情况下提出一个热点世界事件也可能导致冲突。

事实上，对于政治和宗教的态度因人而异。当你坚持自己的价值观时，你引起他人兴趣的速度有多快，他们就会有多快与你疏远。即使不坚持自己的观点，只要提及敏感的世界事件就足以引起冲突。

人们围绕自己的理想和信仰构建自己的生活，给他们两分钱是有风险的。愿意倾听别人的意见，而不需要自己输入任何内容，因为只需一个不赞成的眼神就会引发冲突。政治观点和宗教信仰在人们心中根深蒂固，挑战他们的观点更有可能让你受到评判，而不是改变他们的想法。

人们按照自己的理想和信念生活，因此在此类问题上表达自己的意见是有风险的。只要一个眼神不同意就会引起冲突，所以要学会愿意倾听别人的意见，不要把自己的想法强加给别人！政治观点和宗教信仰在人们的头脑中根深蒂固，挑战他们的信仰很可能不会改变别人的看法，反而会让他们对你产生不好的印象。

5. 他们在Facebook 上做什么

5. 在Facebook 上发布你所做的事情

当你的老板登录Facebook 帐户时，她最不想看到的就是你在蒂华纳喝龙舌兰酒的照片。有太多的方式可以让你在Facebook 上看起来不合适并留下不好的印象。它可能是你穿的衣服、和谁在一起、你在做什么，甚至是你朋友的评论。当你的老板或同事即将交给你一项重大任务或推荐你升职时，这些小事情可能会在他们的心中蒙上一层疑虑。

当你的老板登录Facebook 时，他最不想看到的就是你发布一张他在蒂华纳喝龙舌兰酒的照片。在Facebook 上表现不佳并给他人留下不好印象的方式有无数种。也许是你的着装方式、与你在一起的人、你正在做的事情，甚至是你朋友的评论。当你的老板或同事要给你分配一项重要任务或推荐你升职时，这些小细节会让他们产生怀疑。

试图在Facebook 上为同事谴责自己太困难了。省去自己的麻烦，不要在那里加他们的朋友。让LinkedIn 成为您的职业社交网络，并为其他人保留Facebook。

在Facebook 上管理自己以适应同事的想法并不是一件容易的事。为避免这些麻烦，请勿将同事添加为Facebook 好友。在LinkedIn 上拓展您的职业人脉！将Facebook 留给其他朋友。

6.他们在卧室里做什么

6.你在卧室里做什么

无论你的性生活是超出这个世界还是完全缺乏，这些信息在工作中都没有地位。这样的评论可能会让一些人发笑，但会让大多数人感到不舒服，甚至被冒犯。越过这条线就会立即给你带来坏名声。

无论你们是否正在享受美好的夫妻生活，这都是一个在职场上非常不合适的话题。谈论这个话题可能会让一些人觉得好笑，但大多数人仍然会感到尴尬甚至反感。越过这条线很快就会给你带来坏名声。

7. 他们认为别人在卧室里做什么

7. 你对别人卧室生活的假设

与你共事的人中有111% 不想知道你打赌他们是麻袋里的老虎。没有比让某人知道他们的爱情生活的想法已经进入你的大脑更能让某人感到害怕的方法了。从推测同事的性取向到做出相对间接的评论（例如“哦，再次结婚吧”），任何事情都会在所有听到它的人的大脑中种下永久的种子，从而使你对你产生负面影响。

111% 的同事不想知道你对他们婚姻生活的看法。吓跑某人的最好方法是让他们知道你正在对他们的婚姻生活做出假设。相对微妙的笑话，从猜测同事的性取向到再次成为新娘和新郎，可能会在每个听到这些笑话的人的心中播下对你永久负面看法的种子。

你的想法是你自己的。认为你对他人的感觉都是正确的；就留给你自己吧。

你的想法是你自己的。不管别人怎么想，你自己就知道了。

8.他们在抢别人的工作

8.你想要别人的工作

当你在工作中的雄心壮志与其他人的利益发生直接冲突时，你的雄心壮志会被认为是自私的，并且对你的同事和整个公司来说是冷漠的。优秀的员工希望整个团队取得成功，而不仅仅是他们自己。无论您的实际动机如何（我们中的一些人确实只是为了钱而工作），宣布您自私的目标不会帮助您实现目标。

在工作中表现出你的野心，尤其是当你的野心与他人的利益发生直接冲突时，会让你的同事和公司认为你自私、冷漠。优秀的员工希望整个团队取得成功，而不仅仅是他们自己。无论你的实际动机是什么（其中一些实际上只是为了钱），宣称你的自私目标无助于实现它。

9. 他们在大学时有多狂野

9. 你上大学时有多放纵？

你的过去可以透露很多关于你的信息。仅仅因为你在20 年前做了一些古怪或愚蠢的事情，并不意味着人们会相信你从那时起就发展出了无可挑剔的判断力。有些行为可能只是典型兄弟会的又一天（酗酒、轻微盗窃、醉酒驾驶、虐待他人或农场动物等等），这向与你共事的每个人表明，当事情到了紧要关头时，你的判断力很差并且不知道该在哪里划清界限。许多总统都是在过去的不检点行为中当选的，但除非你有一个由管理者和公关人员组成的团队来保护和塑造你的形象，否则你应该把你不光彩的过去留给自己。

你的过去可以透露很多关于你的信息。即使你的可笑和愚蠢的行为发生在20年前，也不意味着经过这么长时间大家都会相信你一定有完美的判断力。有些行为听起来像是你在大学兄弟会里会做的正常事情（酗酒、小偷小摸、酒后驾车、虐待他人或牲畜等），可能会让你的同事认为你是一个不同的人。关键时刻缺乏判断力，不知道何时该适可而止。很多总统并没有因为过去的轻率行为而丢掉权力，但除非你有一整套由经理和公共关系顾问组成的团队来保护和抛光你的形象，否则你应该让你的阴暗过去在你的肚子里腐烂。

10.他们喜欢喝多醉

10.你喝醉了多少度？

您可能认为谈论周末的醉酒程度不会影响您在工作中的形象。毕竟，如果你是一个好工人，那么你就是一个好工人，对吗？不幸的是没有。分享这个不会让人们认为你很有趣。相反，他们会认为你不可预测、不成熟、缺乏良好的判断力。太多人对毒品和酒精持负面看法，因此您无法透露您有多喜欢沉迷其中。

您可能认为谈论周末酗酒不会影响同事对您的看法。毕竟，这并不能改变你是一名优秀员工的事实，对吧？不幸的是没有。讨论这个不会让你的同事认为你很有趣。相反，他们会认为你不可预测、不成熟、缺乏良好的判断力。很多人对毒品和酒精都有不好的看法，所以最好不要透露出你有多喜欢沉迷其中。

11. 一个令人反感的笑话

11. 攻击性笑话

如果我们可以向名人学习一件事，那就是要小心你所说的话以及你对谁说的。冒犯性的笑话会让其他人感觉很糟糕，也会让你看起来很糟糕。它们也恰好没有巧妙的笑话那么有趣。

如果说我们可以向名人学习一件事，那就是留意我们所说的话以及我们与谁交谈。冒犯性的笑话会让其他人感到尴尬，而这种类型的戏弄会让你看起来很糟糕。而用这种低级笑话来活跃气氛的效果，远不如有分寸的幽默。

12.他们正在找工作

12.你正在找工作

当我还是个孩子的时候，我告诉我的棒球教练我将在两周内退出。在接下来的两周里，我发现自己坐在板凳上。当我决定留下来的两周后，情况变得更糟，我变成了那个甚至不想留在这里的孩子。我很沮丧，但这是我自己的错；我在确定之前告诉了他我的决定。

当我还是个孩子的时候，我告诉我的棒球教练我将在两周内退出棒球队。结果，我发现自己在接下来的两周里坐在板凳上。两周后，当我改变主意并决定留下来时，事情变得更糟，我变成了那个甚至不想再来这里的孩子。我很痛苦，但这是我自己的错；因为我在下定决心之前就告诉了教练我的决定。

当你告诉人们你正在找工作时，也会发生同样的事情。一旦你透露你打算离开，你突然就变成了浪费大家的时间。您的求职也有可能不成功，因此最好等到找到工作后再告诉任何人。否则，你最终会坐在板凳上。

当你告诉别人你正在找工作时，也会发生同样的事情。一旦你透露你打算辞职，你就突然在浪费每个人的时间。你可能求职不成功，所以最好等到收到工作机会后再告诉别人。不然你又要坐板凳了。

英文来源：赫芬顿邮报

译者：王欢（中国日报iNews译者）

编辑：丹妮