背景浅析英文翻译，背景浅析英文翻译怎么写

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浅析文艺复兴运动的时代背景与精神内涵

文艺复兴运动兴起的历史背景：

14世纪，随着工场手工艺业和商品经济的发展，资本主义关系已在欧洲封建制度内部逐渐形成；在政治上，封建割据已引起普遍不满，民族意识开始觉醒，欧洲各国大众表现了要求民族统一的强烈愿望。

新兴资产阶级认为中世纪文化是一种倒退，而希腊、罗马古典文化则是光明发达的典范，他们力图复兴古典文化——而所谓的“复兴”其实是一次对知识和精神的空前解放与创造。

文艺复兴是指13世纪末在意大利各城市兴起，以后扩展到西欧各国，于16世纪在欧洲盛行的一场思想文化运动。

文艺复兴弘扬新兴资产阶级文化，冲破中世纪神学的束缚，揭开了近代欧洲历史的序幕。

什么是系统理论和权变组织理论？

系统权变组织结构理论产生于20世纪60年代，70年代开始在组织结构理论中占据主导地位。

二战结束后，科学技术突飞猛进，市场国际化趋势日益加强，组织管理开始面对大量涌现的物质和人力资源，在这样的大背景下，这些资源形成了愈来愈复杂的模式和关系。

顺应这一变化，组织结构理论家和组织管理人员从更广阔的观点出发，重新设计组织结构，系统权变组织结构理论由此浮出水面。

权变理论：有效的领导力措施是随机的，随着时间、地点、空间、环境变化而变化。 三种主要的权变理论：

1） 费德勒理论：领导者的风格与领导者对情景的控制程度的变化关系（领导者的风格与工作情景要相匹配，两者随机应变）。

2） 情境领导力理论：下属的成熟度与领导风格的变化关系（领导风格要与下属成熟度相符合，根据下属成熟度的不同而改变）。

3）路径－目标理论：领导者应为下属设立目标以及指明通向目标的路径。

浅谈组织系统与权变理论

系统权变理论是在社会学和社会心理学的组织理论范式走向低谷的背景下

兴起的。系统权变理论的理论基础是把整个组织看成一个开放的动态的系统，因

此管理者需要随机应变，不存在一成不变的、普遍适用的最好的组织结构设计，

系统的方法和权变的方法是权变结构理论的基本方法。系统权变理论用管理者对

各种影响组织结构变化的权变因素的主观选择来解释组织结构变化的原因，管理

者是组织结构变革的主一导力量，在管理者的主导下，外部环境、发展战略、工

艺技术、企业规模等权变因素对企、的组织结构发挥影响作用，其中，发展战

略是管理者在组织结构设计中对各种权变要素进行综合分析和考虑时的最重要

权变要素，因为发展战略从一定程度上综合反映了其他权变要素的要求。

高二上学期浅谈历史学习方法怎么填？

1 历史学习需要耗费很多时间和精力，相对较为繁重
2 历史学习需要加强对知识点的记忆和理解，可以通过制作思维导图、总结复习笔记等方式来强化记忆，同时需要进行不断的练习和答题实践，以巩固知识点的理解和应用能力
3 历史学习方法的延伸可以包括：多角度阅读历史教材和相关书籍，利用互联网上的丰富资源进行拓展研究，参加历史学习小组或讨论班进行知识交流和反思，以及了解相关考试的出题规律和考点重点，提高备考策略和效率。

1. 历史学习方法可以更有效。
2. 历史课程包含的内容和知识点较多，需要时间和精力的投入，同时历史学科需要掌握阅读理解和分析能力，因此需要采用有效的学习方法，比如：
- 关注历史事件的背景、原因和后果；
- 阅读相关文献和资料积累知识；
- 采用记忆笔记、流程图、思维导图等方式总结历史事件和知识点；
- 多做历史试卷以及模拟考试来提高自己的应用能力。
3. 此外，学生可以寻求老师和同学的帮助加深对历史知识的理解，参加历史兴趣小组，互相交流学习体验。
只要采用正确的方法和态度，历史学习就会变得更加有趣和高效。

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